Base& Brand bringt qualifizierte Fachkräfte direkt auf Ihre Stelle. Mit gezielten Werbeanzeigen und einem vorqualifizierenden Bewerbungsfunnel, der ohne Stellenbörse auskommt.
Kostenlos und unverbindlich. Für Betriebe in Bayern und Süddeutschland.
Viele Metallbaubetriebe schalten Anzeigen auf den üblichen Plattformen und warten. Die Bewerbungen bleiben aus oder passen schlicht nicht.
Ein erfahrener CNC-Dreher, der seinen Job gerade noch erträglich findet, öffnet kein Jobportal. Er scrollt abends durch seinen Feed. Genau dort erreichen Sie ihn heute nicht.
Betriebe berichten von null bis zwei verwertbaren Bewerbungen pro Monat über bekannte Stellenportale. Der Aufwand für Sichtung und Absagen frisst trotzdem mehrere Stunden pro Woche.
Wer zehn Jahre an der Fräsmaschine gestanden hat, erkennt sofort, ob eine Anzeige von jemandem stammt, der die Arbeit kennt. Floskeln wie 'abwechslungsreiche Tätigkeit' überzeugen niemanden.
Ich bin gelernter Zerspanungsmechaniker, habe junge Fachkräfte ausgebildet und 18 Jahre in der Metallindustrie gearbeitet, zuletzt im Einkauf. Ich weiß, wie Fachkräfte denken und welche Botschaft sie tatsächlich bewegt.
Geschaltet werden Anzeigen, die exakt die Fachkräfte ansprechen, die Sie suchen. Alter, Region, Interessen und Berufsfeld werden präzise konfiguriert, keine Streuverluste durch Breit-Targeting.
Kein Lebenslauf-Chaos im Postfach. Interessenten durchlaufen einen strukturierten Kurzfragebogen, der unpassende Kandidaten herausfiltert, bevor Sie auch nur eine Minute investieren.
Anzeigentexte und Creatives entstehen mit echtem Branchenwissen. Kein Agentur-Deutsch, das nach Hochglanzbroschüre klingt, sondern Formulierungen, die in der Werkstatt ankommen.
Keine anonyme Agentur, sondern ein Ansprechpartner, der die Metallindustrie aus eigener Erfahrung kennt.
Ich bin Christopher Eichelseder, gelernter Zerspanungsmechaniker und Gründer von Base& Brand. 18 Jahre habe ich selbst in der Metallindustrie gearbeitet, als Maschinenbediener, als Ausbilder und im Einkauf. Ich weiß, wie Fachkräfte ticken und was sie überzeugt, weil ich selbst einer war.
Vier Leistungen, die ineinandergreifen: Zwei sorgen dafür, dass die richtigen Fachkräfte auf Sie aufmerksam werden. Zwei sorgen dafür, dass Sie auch dann sichtbar bleiben, wenn gerade keine Stelle offen ist. Kein Rundum-Paket, das Sie für Dinge bezahlen lässt, die Sie nicht brauchen.
Entwickelt wird eine vollständige Recruiting-Kampagne auf Meta und Instagram, die Fachkräfte in Ihrer Region direkt anspricht. Vom ersten Anzeigenentwurf bis zur eingehenden Bewerbung liegt alles in einer Hand.
Ein strukturierter Funnel nimmt Interessenten an die Hand, stellt die richtigen Fragen zu Qualifikation und Verfügbarkeit und liefert Ihnen vorqualifizierte Kontakte. Gespräche führen Sie nur noch mit echten Kandidaten.
Regelmäßige Beiträge zeigen Ihren Betrieb als attraktiven Arbeitgeber. Einblicke in laufende Projekte, Maschinenpark und Team stärken Ihre Arbeitgebermarke dauerhaft, auch zwischen zwei Stellenbesetzungen.
Aufbereitet wird authentisches Bildmaterial direkt aus Ihrem Betrieb. Echte Fotos von Ihrer Anlage und kurze Clips aus der Fertigung erzielen in Werbeanzeigen deutlich höhere Klickraten als jedes Stockfoto.
Typischerweise treffen qualifizierte Kontakte innerhalb von 10 bis 14 Tagen nach Kampagnenstart ein, nicht nach drei Monaten Wartezeit auf einem Jobportal.
Meta-Werbeanzeigen kosten einen Bruchteil einer Jahresanzeige auf großen Jobportalen. Betriebe, die wechseln, sparen im Schnitt mehrere Tausend Euro pro besetzter Stelle.
Weil die Ansprache branchenspezifisch formuliert ist, melden sich Fachkräfte mit konkreter Erfahrung in CNC-Bearbeitung, Schweißen oder Metallbau, keine Quereinsteiger ohne Bezug.
Regelmäßige Social-Media-Präsenz sorgt dafür, dass Ihr Betrieb als guter Arbeitgeber wahrgenommen wird, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
Ich bin selbst an der Maschine gestanden, habe Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker begleitet und Einkaufsprozesse in der Metallindustrie verantwortet. Das merken Bewerber an jeder Zeile.
Vier Schritte vom ersten Gespräch bis zur eingehenden Bewerbung.
Besprochen werden Ihre offene Stelle, Ihr Team und was Ihren Betrieb als Arbeitgeber auszeichnet. Auf dieser Grundlage entsteht die Kampagnenstrategie.
Base& Brand erstellt Anzeigentexte, Creatives und den Bewerbungsfunnel. Nach Ihrer Freigabe geht alles live, in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.
Die Werbeanzeigen werden laufend optimiert. Über ein übersichtliches Dashboard sehen Sie jederzeit, welche Anzeige wie viele Bewerbungen gebracht hat.
Geführt werden von Ihrer Seite nur noch Gespräche mit Interessenten, die den Funnel durchlaufen haben und fachlich passen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen.
Base& Brand arbeitet mit Betrieben aus der Metallindustrie und dem Handwerk in Bayern und Süddeutschland zusammen. CNC-Fertigung, Schlosserei, Stahlbau oder Schweißtechnik, entscheidend ist, dass Sie mindestens eine Fachkraftstelle besetzen möchten.
Realistisch sind erste qualifizierte Kontakte innerhalb von 10 bis 21 Tagen nach Kampagnenstart. Wie schnell genau, hängt von Region, Stelle und Wettbewerb um die Zielgruppe ab.
Optimiert wird laufend. Liefert eine Anzeige nicht die erwarteten Ergebnisse, werden Zielgruppe, Text oder Creative angepasst. Sie werden nicht mit einer nicht funktionierenden Kampagne allein gelassen, das ist kein Versprechen aus dem Kleingedruckten, sondern Arbeitsweise.
Nein. Base& Brand übernimmt Erstellung, Schaltung und Auswertung vollständig. Sie erhalten klare, verständliche Berichte und werden gezielt informiert, wenn Ihre Rückmeldung gefragt ist.
Christopher Eichelseder ist gelernter Zerspanungsmechaniker und hat 18 Jahre in der Metallindustrie gearbeitet, als Maschinenbediener, Ausbilder und im Einkauf. Die Ansprache an Fachkräfte entsteht aus eigener Berufserfahrung, nicht aus Textvorlagen einer allgemeinen Marketing-Agentur.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch und erfahren Sie, wie viele passende Kandidaten in Ihrer Region über Werbeanzeigen erreichbar sind.
Jetzt Erstgespräch vereinbarenTragen Sie Ihre Kontaktdaten ein. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.